agilis

Állásinterjútól az ajánlatig, akár 5 nap alatt - Martin Eszter, az NN Biztosító HR igazgatója

Ahhoz, hogy a szervezet jövőálló legyen, új készséget, képességeket kell behozni, ráadásul olyanokat, amire a munkaerőpiacon jelentős kereslet van. Így nem lehet húzni az időt, ha olyan tehetségre... RÉSZLETEK
IT agilis NN Biztosító jövőálló szervezet Martin Eszter

Hogyan lehet agilis business partnerséget építeni hatékonyan? - aki válaszol, Szöcs László, a bp eur

HR Szubjektív rovatunkban Szöcs László, a bp európai HR igazgatója kérdez, miután válaszolt Kiss Alexa, a DT-ITS toborzási csapatának vezetője kérdésére: Hogyan lehet agilis business partnerséget... RÉSZLETEK
szubjektív agilis működés agilis BP Szőcs László business partner

Így fejlesszünk személyzetet agilisan

Hogyan navigálhatnánk ma sikerrel egy szervezetet, hogyan vezethetnénk és fejleszthetnénk inspiráló módon embereket azzal a megközelítéssel és eszköztárral, amelyeket a szervezeti tanácsadók,... RÉSZLETEK
személyzetfejlesztés tanulási képesség agilis agilis szervezet