A magyar munkavállalók többsége hiányolja a mentális jóllétet támogató programokat A munkáltatóknak is érdeke a mentális jóllét támogatása. RÉSZLETEK
Jövőbiztos, ESG-központú működés: az első lépések A jogszabályi környezet komplexitása, a pontos elvárások (egyelőre) tisztázatlan részletei nem segítik a magyar vállalatok ESG-átállását – írja a PwC Magyarország szakértője. RÉSZLETEK
Leválás: új módszer a vállalatok átalakulására Kocsis Gabriella: „a leválás nem felel meg a társasági adóról szóló törvény speciális kedvezményezett átalakulás meghatározásának.” RÉSZLETEK
Magyarország 2024. adóévben alkalmazható adóegyezményei Az érvényes megállapodásokat a NAV szedte csokorba. RÉSZLETEK
Villamosenergia, földgáz: kötelező elektronikus számlázás 2025-től Azon túl, hogy a rendelet egy bizonyos értékesítői kör számára kötelező elektronikus számlázást ír elő, a változásnak a beszerzői oldalon is számottevő hatása lesz – hívják fel a figyelmet a RÉSZLETEK
Bizalmi vagyonkezelés 2024 A bizalmi vagyonkezelés az angolszász jogterületen több évszázados múltra visszatekintő jogintézmény, Magyarországon 2014-től elérhető, mint a családi vagyontervezés, a generációváltás, generációs RÉSZLETEK
Ács Tímea: Problémák nem léteznek, csak megoldandó feladatok Mindig olyan munkahelyeken dolgozhattam, ahol nem azt éreztem, hogy számomra ez munka, hanem élvezettel és örömmel tettem a dolgom, illetve teszem most is a jelenlegi feladatkörömben – mondta RÉSZLETEK
Kriptobefektetések: milyen hatása lesz a januári amerikai döntésnek? „Lényeges különbség áll fenn az európai és a most jóváhagyott amerikai formák között.” RÉSZLETEK
Miként szabályozható a munkahelyi öltözködés? A munkáltatók több szempontból is szabályozhatják a munkavállalóik öltözködését. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze. RÉSZLETEK
Március 18-ig kérhető az szja-bevallási tervezetek postázása Március 15-étől mindenki megnézheti szja-bevallási tervezetét, legegyszerűbben a NAV Ügyfélportálján vagy eSZJA-oldalán. RÉSZLETEK
A januári bevallás már az eÁFA-rendszeren keresztül is benyújtható Február 20-án lesz az áfabevallás beadási határideje, amely már az új eÁFA-rendszerben, akár annak webes felületén, akár gép-gép kapcsolaton keresztül is benyújtható – tájékoztatott Izer Norbert, RÉSZLETEK
Nyeste Ági: A bizalom és felhatalmazás szárnyakat tud adni Nagyon szeretném a megszerzett tudást átadni, vagy akár kiegészíteni az egyetemi elméleti képzést a gyakorlati tapasztalataimmal – mondta az Üzletemnek Nyeste Ági, a JYSK három ország HR tevékenységéért RÉSZLETEK
Lakástámogatások: a négy leggyakoribb félreértés A Credipass szakértőinek összefoglalója az év eleji igénylési tapasztalatok alapján. RÉSZLETEK
Deloitte: előtérbe került a fejlesztői elégedettség Fazakas Krisztina: a cégeknek aktívan fókuszálniuk kell arra, hogyan növelhetik a fejlesztői élményt és elégedettséget. RÉSZLETEK
Csábító a mesterséges intelligencia, de ügyelni kell a jogokra A mesterséges intelligencia vállalati alkalmazása rengeteg lehetőséget, de számos jogi buktatót is rejt – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda. RÉSZLETEK
Alkalmazottak bejelentése: nem ajánlja a NAV a trükközést Számos alkalommal indított eljárást a NAV olyan foglalkoztatóknál, amelyeknél úgy tűnt, hogy az utólagos biztosítotti bejelentés valótlan munkaviszonyokat takar. Több esetben a bíróság is helybenhagyta RÉSZLETEK
Kiberbűnözők milliókat csalhatnak ki a cégektől a munkavállalókon keresztül Napi szinten esnek áldozatául a vállalkozások az online visszaéléseknek, mégsem készítik fel a munkatársaikat. RÉSZLETEK
A kockázatok miatt egyre több cég szabályzatot vezet be a mesterséges intelligencia munkahelyi haszn Az MI helytelen alkalmazása adatvédelmi, szerzői jogi és fogyasztóvédelmi szempontból is komoly veszélyforrás. RÉSZLETEK
