A kölni koncert Vannak helyzetek, amikor nincs más választásunk, mint elfogadni azt, amit a sors elénk vetett. Forrest Gump bonbonos dobozából sohasem tudhatjuk, mit veszünk. Egy inspiráló, személyes történetet... RÉSZLETEK
A kölni koncert Vannak helyzetek, amikor nincs más választásunk, mint elfogadni azt, amit a sors elénk vetett. Forrest Gump bonbonos dobozából sohasem tudhatjuk, mit veszünk. Egy inspiráló, személyes történetet... RÉSZLETEK
A kölni koncert Vannak helyzetek, amikor nincs más választásunk, mint elfogadni azt, amit a sors elénk vetett. Forrest Gump bonbonos dobozából sohasem tudhatjuk, mit veszünk. Egy inspiráló, személyes történetet... RÉSZLETEK
A kölni koncert Vannak helyzetek, amikor nincs más választásunk, mint elfogadni azt, amit a sors elénk vetett. Forrest Gump bonbonos dobozából sohasem tudhatjuk, mit veszünk. Egy inspiráló, személyes történetet... RÉSZLETEK
Ettől kap szárnyakat a beosztott Mi hozza ki a belső motivációt a munkavállalókból? Hogyan érhető el, hogy valaki a munkakörén kívül is tegyen a szervezetért? Néhány gondolat munkateljesítményről, vezető-beosztott kapcsolatról... RÉSZLETEK
Mi a sikeres munkahelyek titka? Húsz év után a Legjobb munkahely felmérés készítője stratégiát vált. Az évi egyszeri elköteleződés-felmérés nem támogatja megfelelően az üzleti sikerességet. Ehelyett fontosabbá válik a folyamatos... RÉSZLETEK
Matchy-matchy Fogadjuk el, hogy sokfélék vagyunk, nem mindenki dolgozik szenvedélyből. Valakinek kellenek az utasítások, és a munkaidő végeztével elfelejti a munkát. Ahogyan a főnökök között is van a szinte... RÉSZLETEK
A kirúgás művészete Tipikus-aljas stratégia a pénteki, munkaidő végén közölt felmondás. Főleg kkv-s szokás, kispályásan arra bazíroznak, hogy a munkavállaló már úgysem tud semmit tenni, ügyvédet sem tud elérni -... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
A fluktuáció és a dolgozó kudarcai Mi történik, ha rendszeresen hiányzik a sikerélmény a munkahelyen? Ha a dolgozó úgy érzi, olyan feladatokat pakolnak rá, ami nem igazán neki való. Előbb-utóbb az illető valószínűleg felmond.... RÉSZLETEK
Valentin-nap alkalmából: szerelem a munkahelyen A karrierek körüli fejtegetéseim és a Valentin-napi téma közös halmaza a munkahelyi románcok lennének, de bocs, nem erről írok - mondja Jobangel. Hanem arról, hogy mit is jelent szeretni a munkánkat,... RÉSZLETEK
Le kell győzd, különben ő győz le téged Gyengeségeink legyőzéséhez ad útravalót első blogbejegyzésében Wiesinger Eszter a HR Blogon. A valódi győzelem tágabb szinten számomra azt jelenti, hogy az ember kerül az első helyre és csak... RÉSZLETEK
