Virtuális orvosi rendelést biztosít dolgozóinak a Tesco Nagy-Britanniában 310 ezer brit dolgozó és a családtagjaik is ingyenesen foglalhatnak időpontot egy háziorvosnál. RÉSZLETEK
Csak év végén dől el, mekkora összegben adhat(ott volna) a munkáltató SZÉP-kártyát Hogyan és mekkora összegben adható az egyszeri 200 ezer forintos SZÉP-kártya juttatás az éves rekreációs kereten felül? RÉSZLETEK
SZÉP-kártya: Valójában nagyon kevesen kapnak majd plusz 200 ezer forintot Legfeljebb 250 ezer ember lesz csak jogosult a SZÉP-kártya extrajuttatásra. RÉSZLETEK
Az önkormányzatok fizethetik a védőnők béren kívüli juttatásait Július 1-től már nem önkormányzati, hanem állami feladat a védőnői szolgálatok működtetése, az őket átvevő vármegyei intézményeknek azonban sem ingatlanuk, sem forrásuk nincs például a béren... RÉSZLETEK
Csapást mérhet a kormány a védőnők fizetésére A védőnői hálózat július 1-jei átalakításával megszűnnek például a béren kívüli juttatások, így a szakemberek akár havi 100 ezer forinttal is kevesebbet vihetnek haza. RÉSZLETEK
Kezdődhet a roham! Már csak két napjuk maradt a SZÉP-kártyásoknak Ha nem költik el május végéig a SZÉP-kártya tulajdonosok az október közepéig megkapott pénzüket, akkor ugrik a kedvezményük, és júniustól már csak 15 százalékos büntetéssel tehetik ezt meg. RÉSZLETEK
Csökken a SZÉP-kártya népszerűsége, és falja az infláció is A béren kívüli juttatások átlagos kerete alig több mint 10 százalékkal emelkedett idén a Cafeteria Trend friss felmérése szerint, a SZÉP-kártya egyre népszerűtelenebb, mióta nem használható élelmiszervásárlásra.... RÉSZLETEK
2022 legfontosabb jogszabályi változásai a foglalkoztatásban Ezek a változások érintik a személyi jövedelemadót, ezen belül fiatalokat, a négy vagy több gyereket nevelő anyákat, a családi adókedvezményt, a béren kívüli juttatásokat. Valamint a minimálbér... RÉSZLETEK
Cafeteria Kisokos 2022 Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2022-ben. RÉSZLETEK
A lakhatási támogatás komoly kötőerő lehet a cég és a munkavállaló között A járványügyi korlátozások tavaszi feloldásával számos cég állt készen arra, hogy újult lendülettel hódítsa meg a piacot, ám a koronavírus mellett a korábbi évekhez képest sokkal nagyobb mértékű... RÉSZLETEK
