Vezetőként a világ egyik legdrágább országában: jó fizetésért a szakértelemből is könnyebb válogatni
Egy éve dolgozik vezetőként és fejleszt jövőálló szervezetet Popovics László, informatikai szakember a Bahamákon. A cég, ahol dolgozik az elmúlt évben jelentős növekedésen ment keresztül, így egy növekvő vállalatnál kell kultúrát transzformálnia. Ugyanakkor komoly előny, hogy ebben a szervezetben természetes a képzés és a tanulás, a bérek pedig magasak, így nem nehéz megfelelő szakembert találni a feladatokra. Popovics Lászlóval Kökényesi-Nagy Andrea, tanácsadó, tréner beszélgetett.
Miben különbözik a szervezeti kultúra a jelenlegi cégednél a magyarországi tapasztalataidhoz képest?
Ami szerintem érdekes, hogy a korábbi szervezet, amiből jöttem és a szervezet, ahol most dolgozom körülbelül ugyanolyan idős. Nagy különbség köztük a méret, a jelenlegi munkahelyem az elmúlt évben közel a duplájára nőtt, így vagyunk közel 170-en. Ehhez képest a korábbi munkaadómnál csak a saját szervezeti egységem...