Vezetői stílusok

Vezetői stílusban sokféle kategorizálás létezik. Ezek vegytisztán ritkán jelennek meg, valamilyen kombinációkban annál inkább. Most a tíz leggyakoribb típust gyűjtöttük össze. A te főnököd melyikbe tartozik vagy melyek illenek rá?

Nincs egyértelműen „helyes”, „egy az egyben” másolandó vagy egyértelműen rossz vezetői stílus. A megfelelő stílus kialakítása függ a vállalati kultúrától, a vezető személyes értékeitől, a piaci helyzettől, a kitűzött céloktól, a csapat összetételétől. Íme a 10-es lista.

Autokratikus vezetés
A vezető egyedül dönt, kevésbé veszi figyelembe a beosztottak véleményét. Gyors döntéshozatalra alkalmas, de csökkentheti a munkatársak motivációját és kreativitását. Európának e régiójában a kkv szektorban nem ritka az ilyen vezető.

Karizmatikus vezetés
A vezető személyes karizmája révén képes hatni és inspirálni a munkatársakat. Erős érzelmi kötődést alakít ki a követőkkel....

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.