Veszélyeztetett terhesség miatti táppénz esetén milyen cafeteria juttatások járnak?
A kérdésem az lenne, hogy veszélyeztetett terhesség alatti táppénzen jár-e a SZÉP kártya illetve az egészségpénztár kártyára történő juttatás?
A juttatásokra vonatkozó jogosultságot a munkáltató saját hatáskörében szabályozhatja.
Javaslom, hogy tekintse meg a munkáltató erre vonatkozó szabályzatát.
Amennyiben ez megkülönbözteti a munkavégzéssel töltött időszak jogosultságát a passzív napok jogosultságától, úgy elképzelhető, hogy nem jogosult a munkavállaló az említett időszakban juttatásokra.