Új korszak a magyar munkaerőpiacon: ezért térhetnek vissza a határozott idejű szerződések
A gazdasági stagnálás és a növekvő munkaerőköltségek egyre látványosabban alakítják át a munkaerőpiac működését. A vállalatok mozgástere szűkül, miközben emelkedik a munkanélküliség, ezért ismét erősödhet az érdeklődés a rugalmasabb, határozott idejű foglalkoztatás iránt – amely azonban mindkét fél számára új kockázatokat hozhat.
A gazdasági stagnálás és a növekvő munkaerőköltségek egyre látványosabban alakítják át a munkaerőpiac működését. A
Az elmúlt évek válságai és a tartós gazdasági stagnálás hatása immár egyértelműen megjelent a magyar munkaerőpiacon is. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2026 februárjában a munkanélküliségi ráta megközelítette az 5 százalékot, ami a 2010-es évek közepe óta nem látott szintet jelent.
Ezzel párhuzamosan a foglalkoztatottak száma évtizedes mélypontra csökkent. Bár márciusban valamelyest kedvezőbb adatok érkeztek,...