"Túl nehéz visszatenni a szellemet a palackba" - miért érdekli kevésbé a munkavállalókat a munka?
Miután évekig emelkedő tendenciát tapasztaltunk, a munkahelyi elköteleződés mértéke mostanra visszaesett. Jelenleg a teljes és a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknak csak egyharmada elkötelezett a munkája és a munkahelye iránt. Ennek a jelenségnek az egyik legújabb tünete a „coffee badging” - olvasható a CNBC cikkében.
A munkavállaló néhány órára bemegy az irodába, hogy "megmutassa magát" - részt vesz egy megbeszélésen vagy csak kávézik egyet, aztán távmunkában dolgozik tovább. Mit jelez a coffee badging?
Kutatások szerint a munkavállalók kimerültnek érzik magukat, és nem akarnak több időt tölteni az irodában a minimumnál. Szakértők arra hívják fel a figyelmet, hogy egyre több alkalmazott erre a minimumra játszik, azaz arra, hogy a lehető legkevesebb erőkifejtéssel dolgozzon még azon a határon belül, ami a vezetők számára nem észrevehető.
Ennek a jelenségnek...