Több munkalehetőséget és magasabb bért ér az AI-tudás
A felmérésben a nagy cégeknél a mesterséges intelligenciával rendelkező pályázók 36 százalékponttal nagyobb valószínűséggel kaptak meghívást interjúra, mint a kis- és középvállalkozásoknál.
A munkáltatók jelentősen nagyobb valószínűséggel ajánlanak állásinterjúkat és magasabb fizetést a mesterséges intelligenciával kapcsolatos tapasztalattal rendelkező álláskeresőknek - derül ki az Oxford Economics Papers című folyóiratban közzétett új tanulmányból, számolt be róla a HR Drive.
Konkrétan azok a főiskolai diplomások, akiknek önéletrajzában és motivációs levelében „AI capital” vagy üzleti vonatkozású AI-tanulmányok szerepeltek, sokkal nagyobb valószínűséggel kaptak interjúmeghívást és magasabb bérajánlatot.
„Az Egyesült Királyságban a mesterséges intelligencia drámai változásokat okoz a munkaerőben, és a cégeknek ezekre az igényekre úgy kell reagálniuk, hogy a mesterséges intelligencia készségszintjének...