Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban
A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be.
A Starbucks kávézó-lánc teljes munkaidős asszisztens menedzser programot indít, amely 2026-ban az egész rendszerben bevezetésre kerül, hogy pótolja a boltok vezetésében fennálló kritikus hiányosságokat- írja a HR Dive.
A boltok megfelelő személyzeti ellátottságának biztosítása része Brian Niccol vezérigazgató Back to Starbucks tervének, amelynek célja a kávéházakban a személyzet és a vendégek általános élményének javítása.
A program első fázisa szeptemberben indul hat, a vállalat által üzemeltetett amerikai körzetben. A vállalat ezekből a kísérleti programokból szerzett tapasztalatokat felhasználva 2026-ban a teljes munkaidős asszisztens menedzser pozíciókat a boltok többségében bevezeti. Kanadában a program kiterjesztése 2026 nyarán kezdődik.
Ez a lépés a lánc új Green Apron Service modelljére épül, amelyet májusban kezdtek...