Tisza Párt és a közszféra: Zsákmányelv vagy érdem?
Megismétlődik-e a görögök és rómaiak által hitt helyzet, miszerint „Jaj a legyőzötteknek” és „A törvényeket a győztesek diktálják”. vagy a magyar parlamenti választások győztese, a Tisza Párt kevésbé drasztikus megoldást alkalmaz? Dr. Poór József professor emeritus HR-es szemmel azokra a főbb személyzeti irányítási modellekre hívja fel a figyelmet, amelyek kormányváltáskor a közszférában előfordulnak.
Dr. Poór József azokra a főbb személyzeti irányítási modellekre hívja fel a figyelmet, amelyek kormányváltáskor a közszférában előfordulnak.
A személyzeti cserék alapmodelljei
A kormányzati változásokkal kapcsolatos személyi változások alapvetően két modellt követnek: a zsákmányelv (poils policy system) és az érdemelv (merit system) . Míg a zsákmányelv pozíciókkal jutalmazza a politikai lojalitást, az érdemelv a szakmai kompetenciára és stabilitásra épít.
• Zsákmányrendszer...