Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val kapcsolatos kiadásokat.
A ResumeBuilder.com friss felmérése szerint az amerikai vállalatok több mint fele csökkenti – vagy tervezi csökkenteni – a munkavállalói juttatásokat, hogy tőkét szabadítson fel a mesterséges intelligenciába történő beruházásokhoz – írja a HR Dive.
Az eredmények szerint az év végére a vállalatok 54%-a csökkenti a munkavállalói juttatásokat, 26%-uk pedig elbocsátja a munkavállalókat, hogy finanszírozza a mesterséges intelligenciával kapcsolatos intézkedéseket. A juttatások csökkentése túlmutat az alapfizetésen, és kiterjed a bónuszokra, a részvényjuttatásokra, a fizetésemelésekre és a juttatásokra is. A cég 866 amerikai üzleti vezetőt kérdezett meg.
„A vállalatok egyértelműen számolnak: az AI-befektetés a prioritás, és a költségvetés...