Szigorítja a kormány a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának feltételeit
Nem részesíthető előnyben a harmadik országbeli munkavállaló foglalkoztatása „alaptalan feltételekre” hivatkozva vagy „rosszhiszemű magatartást tanúsítva” egy friss kormányrendelet szerint.
A Magyar Közlöny 2014. évi 103. számában jelent meg a 297/2024. (X. 14.) kormányrendelet „egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról”. Ebben többek között szigorítják a harmadik országbeli (azaz nem EU-tagállamból érkező) munkavállalók foglalkoztatásának feltételeit – azzal, hogy új szempontokat vezetnek be, amelyek alapján a kormányhivatalok az összevont engedélyek kiadását elutasíthatják. (Az összevont engedély olyan tartózkodási engedély, amely a harmadik országbeli állampolgárt Magyarország területén meghatározott foglalkoztatóval foglalkoztatási jogviszony létesítésére és tartózkodásra jogosítja.)
A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásáról szóló 445/2013....