Személyre szabott dolgozói élmény vs. egyszerűsítés: hogyan férnek meg egymás mellett? - Belley Éva,
Belley Éva 2023. januárjában lett a DT IT Solutions HR igazgatója, de összességében már 15 éve dolgozik a cégnél és jogelődjénél különböző pozíciókban. 100 fős HR-es csapatért és 5500 munkavállalóért felel. Tavaly 1100 fővel bővült a cég. HR vezetőként a dolgozói élményt, az adatalapú döntéseket tartja fókuszterületeknek.
Hosszú évek óta dolgozik a cégnél, milyen volt kollégából vezetővé válni?
Végigjártam a cégnél a szamárlétrát, először teamleader, egységvezető, majd üzletágvezető lettem, a kommunikáció mellett a transzformációs területet vezettem, és a cég nemzetközi vezérigazgatója mellett is dolgoztam külföldön. Fokozatosan nőtt a terület és a felelősség is a feladatokkal, vagyis szépen beleértem ebbe a szerepkörbe.
Mivel a businessből jöttem, ami inkább új kihívást jelentett az a HR-es nézőpont. Mások a prioritások, más aspektusokat és más súllyal kell figyelemebe vennem.
Hogyan...