Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek
A magyar vezetői munkaerőpiac éles versenybe fordult: miközben kevesebb a nyitott felsővezetői pozíció, egyre több tapasztalt szakember jelenik meg álláskeresőként. A cégek ma már nem csupán egy új vezetőt, hanem stabilitást, irányt és hosszú távú jövőképet keresnek – ezért vált a fejvadászat stratégiai jelentőségű folyamattá.
A magyar vezetői munkaerőpiac éles versenybe fordult: miközben kevesebb a nyitott felsővezetői pozíció, egyre több tapasztalt szakember jelenik meg álláskeresőként.
A magyar vezetői munkaerőpiac az elmúlt időszakban látványos átrendeződésen ment keresztül – írja az Economx. A lassuló gazdasági környezet, az iparági átszervezések és az óvatosabb beruházási kedv mind hozzájárult ahhoz, hogy a nyitott felsővezetői pozíciók száma visszaessen. Ezzel párhuzamosan nőtt azoknak a tapasztalt, magasan kvalifikált szakembereknek a száma, akik aktív álláskeresőként...