Sabbatical leave: jogi és bérszámfejtési megoldások munkáltatóknak
Számos elemzés foglalkozik a sabbatical vállalati kultúrára, elköteleződésre vagy munkavállalói jóllétre gyakorolt pozitív hatásaival, jóval kevesebb a hazai jogszabályi háttérrel, munkajogi és adóvonzatokkal, azokkal a munkáltatói és munkavállalói szempontokkal, amelyek egy jól tervezett sabbaticalt valódi win-win helyzetté tesznek. Bartók Szandra, a Niveus Payroll szakmai vezetője bemutatja ezeket.
A sabbatical nemcsak jólléti kérdés, komoly munkajogi és adóvonzata is van. Bartók Szandra (Niveus Payroll) megmutatja, hogyan lesz a hosszú szabadság költségoptimalizáló win-win helyzet.
Hazánkban a sabbaticalnak nincs önálló jogi kategóriája: a gyakorlatban legtöbbször a fizetés nélküli szabadság keretei között értelmezik, azonban a jogi környezet nem tiltja, hogy a felek fizetett konstrukciót alakítsanak ki erre az időtartamra.
Mint minden munkavállalói juttatás a sabbatical...