Részmunkaidő esetén a szabadságot hogyan kell számolni?
Részmunkaidőben dolgozom kórházban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, heti 32 órában, hétfőtől-csütörtökig, napi 8 órában. A kórház gyakorlata, hogy ha egész héten szabadságon vagyok (hétfő-csütörtök), akkor a 4 nap helyett 5 nap szabadságot ír ki. Ha 1-2 napra megyek szabadságra, akkor gyakran plusz egy nap szabadságot kell kivennem (de nem minden esetben). Helyes ez a gyakorlat?
A kórház gyakorlata, hogy ha egész héten szabadságon vagyok (hétfő-csütörtök), akkor a 4 nap helyett 5 nap szabadságot ír ki. Helyes ez a gyakorlat?
Az Mt. 122. §-ban foglalt rendelkezésekkel összhangban a részmunkaidőben a szabadságot nem a napi óraszámhoz, hanem a munkában töltött időhöz igazodó szabályok szerint kell megállapítani. A kiadás módja tehát főszabály szerint azonos: a munkáltató az esedékesség évében, a beosztás szerinti munkanapokra adja ki a szabadságot, a részmunkaidő...