Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, szakértőket, vezetőket. Azonban az így érkező harmadik országbeli kollégák itteni foglalkoztatása sokkal több annál, mint sima HR-adminisztráció: az adózás és társadalombiztosítás számos bonyolult szabályt, rengeteg buktatót és súlyos bírságkockázatot is rejt. A KPMG összefoglalója.
Súlyos bírságokba futhatnak bele a cégek, ha hibáznak a külföldi munkavállalók foglalkoztatásánál – a szabályok bonyolultabbak, mint sokan gondolják.
A vállalaton belüli áthelyezések mögötti valóság
A vállalaton belüli áthelyezés (Intra-Corporate Transfer, röviden: ICT) célú engedély lényege, hogy a munkavállaló hivatalosan a külföldi anyavállalat alkalmazottja marad, de közben egy magyarországi leányvállalatnál vagy fióktelepnél dolgozik. A magyar jog szerint ilyen...