Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a panaszbejelentése után. A szervezet tagadja a vádakat, de a bíróság szerint vizsgálni kell, betartotta-e saját HR-elveit. A tárgyalás előtt két korábbi diszkriminációs ügy is előkerült.
Akasztják a hóhért? Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a panaszbejelentése után.
December 1-jén kezdődött az a per, amelyben a Society for Human Resource Management (SHRM), a világ egyik legnagyobb HR-szervezete ellen rasszizmus és retorzió vádjával emelt keresetet egy volt munkatárs. Rehab Mohamed, a SHRM korábbi oktatási tervezője azt állítja, hogy 2016–2020 közötti munkaviszonya során felettese a fehér kollégákat részesítette előnyben, míg őt...