Radikális HR-reform a Microsoftnál: távoznak vezetők, új korszak jön
A Microsoft átfogóan átszervezi HR-szervezetét: új vezetői struktúrát alakít ki, összevonja a kulcsfontosságú HR-funkciókat, és több felsővezető távozását is bejelentette. Amy Coleman HR-igazgató szerint az AI-korszak, a gyorsabb üzleti döntések és a változó munkavállalói igények új működési modellt követelnek meg.
A Microsoft átfogóan átszervezi HR-szervezetét: új vezetői struktúrát alakít ki, összevonja a kulcsfontosságú HR-funkciókat, és több felsővezető távozását is bejelentette.
A Microsoft átfogóan átszervezi humánerőforrás-szervezetét, amely több mint 220 ezer munkavállalót érint világszerte.
A változásokat Amy Coleman, a vállalat 2025 márciusában kinevezett Chief People Officere jelentette be egy belső körlevélben, amelyet a Business Insider ismertetett.
Coleman szerint a vállalat működési környezete alapjaiban változott meg, ezért a HR-nek is alkalmazkodnia...