PwC Women in Work Index: megtorpant a női foglalkoztatás előrehaladása
A PwC idei Women in Work Indexe szerint tovább lassult a nemek közötti egyenlőség javulásának üteme, ugyanakkor több területen mérséklődtek a különbségek. Magyarország ismét javított korábbi pozíciójához képest, de a hazai piac jócskán elmarad az izlandi 85 százalékos női foglalkoztatási rátától.
Csekély fejlődés a nők foglalkoztatásában
Az OECD átlagos foglalkoztatási indexpontszáma mindössze 0,5 százalékponttal javult 2023 és 2024 között – ez a 2011 óta mért éves átlag fele, és a legkisebb növekedés a Covid‑járvány óta – olvasható a PwC Magyarország összefoglalójában. A lassulás fő oka a nők foglalkoztatási kilátásainak romlása: a női munkanélküliségi ráta 5,5 százalékra nőtt (+0,2 százalékpont), a teljes munkaidős foglalkoztatás pedig 78,1 százalékról 76,8 százalékra csökkent, ami az Index történetének első visszaesése.
A kedvezőtlen foglalkoztatási trendek ellenére több pozitív változás...