Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.
A modern, tudásalapú gazdaságban a siker titka az új, merész ötletekben és a folyamatos tanulásban rejlik. Ahhoz, hogy az emberek kérdéseket tegyenek fel, hangosan gondolkodjanak, illetve megosszák kételyeiket, kiforratlan elképzeléseiket, olyan biztonságos munkahelyi környezetre van szükség, ahol mernek kockázatot vállalni és akár hibázni. Erről az összefoglalóan “pszichológiai biztonságról” írt könyvet Amy C. Edmondson, aki a Harvard Egyetem Üzleti Iskolájában...