Óriási összeget fizet a Lidl egy jogtalanul elbocsátott üzletvezetőnek

Jelentős, több mint 170 000 eurós (mintegy 60,2 millió forintos) kártérítés megfizetésére kötelezte a holland bíróság a Lidlt, miután bebizonyosodott, hogy a vállalat megalapozatlanul bocsátotta el egyik üzletvezetőjét. A diszkontlánc munkaidő-nyilvántartási csalással vádolta meg az alkalmazottat, de a bizonyítékok elmaradtak a bíróság előtt.

Egy rotterdami bíróság szerint a Lidl felületesen vizsgálta ki az üzletvezetője elleni csalási vádat, így a 17 év utáni azonnali kirúgás jogellenes volt. A cégnek hatalmas kártérítést kell fizetnie.

A rotterdami bíróság döntése szerint a Lidl Nederland nem tudta hitelt érdemlően bizonyítani, hogy egyik korábbi üzletvezetője szándékosan csalt volna a beosztottak munkaidejével. A bíróság kimondta: még ha történtek is adminisztrációs hibák, az érintett vezető 17 éves munkaviszonyát és addigi teljesítményét figyelembe véve egy szigorú...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.