OPTEN: az Y generáció a magyar vállalkozások új motorja
A rendszerváltás után alapított cégek alapítói tömegesen adják át a helyüket: az X generáció stabil, de már visszavonulóban van, az Y pedig átvette a kezdeményezést. Az új alapítások közel felét már a 30–40-es korosztály indítja, miközben a Z generáció is belépett a vállalkozói térbe.
Generációváltás: a staféta továbbadása már nem halogatható
Az X generáció immár több mint két évtizede meghatározó a hazai cégvilágban, az OPTEN adatai alapján 2001 óta ők adják a tulajdonosi és vezetői kör több mint felét, szerepük pedig máig stabil. Most azonban ők – és a megelőző nemzedék – is elérkeztek a következő váltás küszöbéhez. Az Y generáció egyre határozottabban lép be a helyükre, miközben már a Z generáció is kopogtat az ajtón. Egyre több tanácsadó és vagyonkezelő cég építi be portfóliójába a generációváltáshoz kapcsolódó szolgáltatásokat, hiszen a rugalmas tulajdonosi átörökítés és az üzleti kontinuitás...