Onboarding és szakmai képzések: hogyan építsük vállalati szinten a szaktudást?

Abban a munkakörben dolgozol, amit tanultál? A tudás, amit anno megszereztél azóta is elegendő? Az újonnan érkező munkatársaitok mindent azonnal tudnak? Úgy gondolom, van a feltett kérdéseim között olyan, amire nemleges a válasz.

Fejleszted magad? Tanulsz? Olvasol munkádhoz kapcsolódó cikkeket? Hallgatsz podcasteket? Szerintem a legtöbben viszont igennel válaszolunk ezekre a kérdésre. Nincs ez máshogy az Oázis Kertészet életében sem, folyamatos tanulás, fejlődés jellemez minket is. A cég egy 100 %-ban magyar tulajdonú, most már 2. generációs KKV. Vannak saját áruházaink és jól kiépült franchise hálózatunk az egész országban. Az üzleteink szét...