"Nincs már kit felvenni" – kritikus ponthoz ért a győri munkaerőpiac
Győr-Moson-Sopron megyében már szinte teljes a foglalkoztatottság, a cégek mégis egyre súlyosabb munkaerőhiánnyal küzdenek. Az osztrák bérverseny, az AI okozta gyors kompetenciaváltás és a csökkenő aktív népesség egyszerre szorítja sarokba a vállalatokat. A szakértők szerint a jövő nyertesei azok lesznek, akik gyorsan alkalmazkodnak a skills-alapú HR-hez.
Hiába rekordalacsony a munkanélküliség Győrben, a cégek egyre nehezebben találnak dolgozókat. Az osztrák bérverseny és az AI új korszakot nyit a HR-ben.
Győr-Moson-Sopron megye munkaerőpiaca az egyik legszorosabb Magyarországon: az alig 2 százalékos munkanélküliségi ráta, a közel 80 százalékos foglalkoztatottság és az ország legmagasabb nettó átlagbére egyszerre jelzi a régió erejét és sebezhetőségét. A demográfiai csapda – évente 50 ezer aktív munkavállalóval kevesebb áll rendelkezésre országosan – ebben a régióban...