Nem tudnak lépést tartani az AI-jal a munkavállalók
Ez a „termelékenységi paradoxon” az egyik oka annak, hogy a mesterséges intelligencia megtérülése továbbra is meglehetősen nehezen mérhető – állapítja meg a Randstad Digital jelentésében.
Bár a vállalatok 63%-a fektetett be mesterséges intelligencia képzésbe az elmúlt évben, a technológiai szakemberek 52%-a szerint önálló képzésre volt szükségük, mivel a vállalati programok nem tudták lépést tartani a mesterséges intelligencia terén bekövetkező változásokkal – derül ki a Randstad Digital munkaerő-közvetítő cég új kutatásából, írja a HR Dive.
A jelentés ezt az eltérést „termelékenységi paradoxonnak” nevezte, és megállapította, hogy a szervezetek gyorsabban építenek platformokat, mint amennyire a munkavállalók megtanulják azok használatát. A technológiai szakemberek 74%-a úgy érezte, hogy fejlesztenie kell készségeit, hogy lépést tartson a változásokkal.
Ugyanakkor a Randstad Digital szerint...