Ne engedd, hogy egy rossz főnök hátráltassa karrieredet!
Hogyan léphetünk előre pályánkon, ha felettesünk nem érdekelt benne, hogy segítse szakmai előmenetelünket? Határozzuk meg céljainkat, keressük meg azokat a munkatársakat, akik hatással lehetnek karrierünk szempontjából és kezdjük el építeni a szakmai kapcsolatokat!
Frusztráló és demoralizáló lehet, ha szakmailag szeretnénk előrébb jutni, de főnökünk nem segíti a szakmai fejlődésünket. Ha alulértékeltnek érezzük magunkat, fontos, hogy tisztában legyünk értékeinkkel, még akkor is, ha nem kapunk visszajelzést felettesünktől. A HBR cikke olyan javaslatokat szedett össze, melyek segítségével felettesünk támogatása nélkül is előre léphetünk karrierünkben.
Koncentráljunk arra, amit irányítani tudunk
A gondolkodásmódunk és a tetteink a siker kulcsai. Nem a főnökünk tettei (vagy mulasztásai) a döntőek az előrelépésben. Ha olyan főnökünk van, aki nem fektet be a munkánkba, két lehetőségünk van: vagy...