Nagy siker a négynapos munkahét a tesztelő brit cégeknél
A négynapos munkahét tesztelésében résztvevő 61 brit vállalat nagy része azt mondja, nem tér vissza az ötnapos normához, és egyharmaduk kész arra, hogy ezt a változást véglegesen bevezesse - írja a Portfólió.
A kísérlet, amelyben mintegy 2900 brit munkavállaló vett részt, egy világméretű kezdeményezés része. A munkavállalók a szokásos munkaidejük 80%-áért 100%-os fizetést kaptak, azzal a céllal, hogy produktívabbak legyenek. Az oxfordi és cambridge-i egyetemek tudósai, valamint az amerikai Boston College szakértői az Autonomy nevű agytröszt partnerségével irányították a kísérletet - idézi a Bloomberget a Portfólió.
A legtöbb cégnél a tesztidőszakban nőttek a bevételek, csökkent a fluktuáció és a munkavállalók kiégési szintje is visszaesett.
Az új munkarenddel a munkavállalók a stressztől, a fáradtságtól és az egészségtől kezdve a magánéletükig mindenben javulásról számoltak be. A férfiak...