Nagy a munkaerőhiány? Akkor jöjjenek az alfák!
Az egyre feszesebb munkaerőpiac egyre több új megoldást eredményez: távmunka, jólléti stratégia, digitalizáció, nyugdíjasok visszahívása. Ezen kívül hol lehet még munkaerő-tartalék, ha egy állam nem a bevándorlásban gondolkodik? Egy csehországi törvénymódosítás kinyitott egy kaput az alfa generáció (2010-2025) előtt, hogy ők is minél előbb bevonódhassanak a munkaerőpiacra - hívta fel a figyelmet Szegedi Andrea, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány vezető kutatója.
Az egyre feszesebb munkaerőpiac egyre több új megoldást eredményez. Hol lehet még munkaerő-tartalék, ha egy állam nem a bevándorlásban gondolkodik?
Egy nyári törvényjavaslat nyomán Csehországban elfogadták, hogy már a 14 évesek is vállalhatnak legálisan munkát, de csak a nyári szünetben és legfeljebb napi hét órán át. Bérük a 4,44 euróban (1820 forint) meghatározott nemzeti minimális órabér alá nem mehet és...