Munkavállalók telefon és céges számítógép használata
Gyakori, hogy a munkavállalók a munkaviszonyban céges telefon és számítógép (laptop) használatra jogosultak. Tekintettel arra, hogy ezen eszközök a munkáltató tulajdonát képezik, tanácsos a használatukat körültekintően szabályozni. A munkáltató által szolgáltatott elektronikus eszközök (számítógép, telefon) munkavállaló általi használatának lényeges kérdéseit és sarokpontjait dr. Szemán Péter, a Bán S. Szabó Rausch & Partners Ügyvédi Iroda ügyvédje foglalja össze az alábbiakban.
Mit rögzítsünk a munkaszerződésben?
Fontos első lépésként a munkaszerződésben rögzíteni, hogy a munkavállaló pontosan milyen céges eszközök használatára jogosult. Itt szabályozni szükséges, hogy a munkavállaló milyen célból használhatja ezeket az eszközöket, azaz csak üzleti célra vagy a magánhasználat is megengedett. Amennyiben a magáncélú használat megengedett, meg kell határozni, hogy az eszköz használatának költségeit...