Munkavállalói felmondáskor jár-e végkielégítés?

2021-ben eltörött a jobb lábam és velőüreg szegecselést végeztek, a szegecs mai napig a sípcsontban van. 1 év táppénz után újra munkába álltam a munkaadóm által felajánlott munkahelyen, ami 45 km-re van lakóhelyemtől. A terhelést a lábam nem bírta, így megint táppénzes állományba kerültem.15 év munkaviszony után az egészségügyi problémám miatt, ha én mondok fel, jár e végkielégítés?

Ha Ön szünteti meg felmondással a munkaviszonyát, úgy nem jár végkielégítés. Azonban, ha egészségi okok miatt nem tudja ellátni a munkakörét, ezt jelezze írásban a munkáltató részére.

2023. január 1. napjával változott az Mt. erre vonatkozó szabályozása. Az 55. § (1) bekezdésében kimondja, hogy a munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól munkaköre ellátására egészségi okból való alkalmatlansága esetén annak időtartamára. A munkavállalónak így nincs munkavégzési...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.