Munkaerőpiacra lépő személyek után érvényesíthető szocho-kedvezmény: két típushibára hívja fel a fig
A leggyakoribb, hogy a munkáltatók nem veszik figyelembe a korábbi munkáltatónál eltöltött időszakokat, a másik fő hiba pedig az, hogy a foglalkoztató nem csökkenti a kedvezmény mértékét az idősáv változásakor.
A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény alapján a munkáltatók több kedvezményt is igénybe vehetnek – emlékeztet az adóhivatal közleménye. Az a munkáltató, aki munkaerőpiacra lépő személyt munkaviszonyban foglalkoztat, az őt terhelő szociális hozzájárulási adóból adókedvezményt érvényesíthet a NAV által kiállított igazolással. Az igazolás tartalmazza, hogy az adott magánszemély után a munkáltató mely időponttól jogosult a kedvezmény igénybevételére.
Az adókedvezmény összege a 2024. július 31-éig létesített munkaviszonyokra:
– a foglalkoztatás első két évében a munkavállaló bruttó munkabére (de legfeljebb a minimálbér) után 13 százalék,
– a foglalkoztatás harmadik évében a munkavállaló...