Munka mellett is igénybe vehető lesz a CSED, de csökkentett összegben

A Kulturális és Innovációs Minisztérium társadalmi egyeztetésre bocsátja azt a jogszabálytervezetet, amely a gyed extra mintájára lehetővé tenné, hogy a csecsemőgondozási díjat (CSED) munkavégzés mellett is igénybe lehessen venni - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) szerdán az MTI-vel.

A javaslat szerint az édesanya a gyermeke születése utáni harmadik hónapot követően munkát vállalhatna, de ezzel a CSED összege 70 százalékra csökkenne.

Ezzel tovább nőhet a kisgyermekes édesanyák választási szabadsága és jövedelme is - tették hozzá.

A tervezett intézkedés céljának azt nevezték, hogy az édesanya minél hamarabb visszatérhessen a munka világába, anélkül, hogy ezzel elveszítené a gyermeke után járó ellátást.

Az új javaslat különösen azoknak a családoknak jelenthet komoly segítséget, ahol az édesanya a foglalkozása jellegéből adódóan kisgyermeke ellátása...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.