Mit tehet a munkáltató, ha nem bírom a munkával járó stresszt

Halmozott betegségeim folytán már nem tudok napi 8 órában stresszes környezetben az eddig betöltött munkakörben teljesíteni. Közölték, hogy százalékoltassam le magam. 2023. októberben lesz meg a 40 éves munkaviszonyom. Mi várható el a munkáltatótól?

Sajnos a megváltozott képességű munkavállaló munkavégzésére vonatkozólag a hatályos Munka törvénykönyve nem tartalmaz munkáltató részére előírt, korlátozó szabályokat - még abban az esetben sem, ha az illető rendelkezik komplex minősítéssel.

Ami a munkáltató kötelezettségét illeti:
Védettség felmondás esetén: a munkáltató egészségi okokra hivatkozva csak abban az esetben szüntetheti meg a munkaviszonyt, ha a megváltozott munkaképességű (azon belül is rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő) személy eredeti munkakörében nem foglalkoztatható tovább, a munkáltató pedig nem tud olyan munkakört felajánlani, ami az egészségi...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.