Mit kell tudnia egy digitális HR rendszernek?
Számos digitális HR-adminisztrációs rendszer érhető el a piacon, azonban kevés az olyan szoftver, ami teljeskörű szolgáltatást nyújt, olyan keretrendszert ad, amely a dolgozó belépésétől kezdve a kilépésig a munkavállalói életciklus minden pontját lefedi. Ezt biztosítja a LOGA egyadatbázisú, webalapú szoftvere, amellyel a teljes HR-adminisztráció leképezhető.
Az ügyfelek a digitális HR eszközökön a frissítések nehézségét, a testre szabhatóságot, az integrálhatóságot és a nem kellő kiforrottságot kérik elsősorban számon. A Deloitte 2022-es Digitális HR kutatása szerint legalábbis ezek a tényezők aggasztják leginkább a szakembereket, amikor HR rendszert választanak vagy használnak. Megrendelői oldalon a digitális rendszerek bevezetésével a legfőbb cél, hogy elősegítsék a hatékony szervezeti működést, javuljon a munkavállalói élmény és átláthatóbb legyen a szervezet. Hogy ezeknek a kívánalmaknak...