Milyen esetben alkalmazható a munkáltatói fizetési felszólítás?
A munkaviszonnyal összefüggő pénzkövetelések érvényesítésének egyik kevésbé ismert és alkalmazott módja a munkáltatói fizetési felszólítás. Léteznek olyan munkáltatói követelések, amelyek fizetési felszólítással hatékonyan érvényesíthetők és szükség esetén bírósági úton is végrehajthatók. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
Munkáltatói pénzkövetelések a munkaviszonyban
A munkáltatónak többféle alapon keletkezhet követelése a munkavállalóval szemben a munkaviszony kapcsán. Például sor kerülhet az alábbiakra:
– dolgozó által okozott kár megtérítése,
– jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése,
– versenytilalmi megállapodás alapján kifizetett összeg visszafizetése.
A munkáltató a dolgozóval szemben fennálló pénzkövetelését csak kivételes esetben vonhatja le a munkavállalónak kifizetendő munkabérből. A munkabérből való levonásra csak jogszabály vagy...