Miért tarthat évekig az MI megtérülése a HR-ben?

Bár a tőkepiacok már beárazták a mesterséges intelligencia (MI) sikerét, a technológiai szektoron kívül egyelőre nem látni a profitmarzsok növekedését. Torsten Slok, az Apollo Global Management vezető közgazdásza szerint a HR-nek és a cégvezetőknek mélyreható folyamat-átalakításra és jelentős átképzésre van szükségük a valódi eredményekhez.

A mesterséges intelligencia gyors megtérülése iránti elvárások hatalmasak, de a munkafolyamatok és a munkavállalói készségek átalakítása miatt a valódi profit még várat magára.

Miért tarthat évekig az MI megtérülése a HR-ben?

A technológiai szektoron kívüli vállalatok profitmarzsai egyelőre nem mutatnak emelkedést az MI-beruházások hatására – állapította meg Torsten Slok, az Apollo Global Management vezető közgazdásza. Slok szerint sok iparágnak alapjaiban kell átformálnia a munkaerő működését, mielőtt realizálhatná a mesterséges intelligenciába fektetett összegek megtérülését...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.