Mi az, és miért éri meg a munkavállalói résztulajdonosi program?

A munkavállalói résztulajdonosi program (MRP), egy több, mint 20 éve létező eszköz, amellyel munkavállalóinkat motiválni, és ösztönözni lehet. A forma speciális, nem mindenkinek és nem minden esetben érhető el, de létjogosultsága megkérdőjelezhetetlen.

A MRP dióhéjban egy olyan szervezet, amely beékelődve a munkavállalók és a munkáltató közé, bizonyos feltételek teljesülése esetén pénzben, vagy értékpapírban (részvényben) juttatást fizet ki a munkavállalók részére.

Ha a történetét nézzük, az MRP alapvetően a privatizáció segítésére, lebonyolítására jött létre, azonban a tevékenység 2015-ben kibővült a javadalmazási politika keretében megszerezhető pénzügyi eszközök kezelésével. 2021-ben az MRP újabb lehetőséggel egészült ki, akkortól ugyanis megfogalmazásra került a különleges munkavállalói résztulajdonosi program a KMRP, amely sokféle lehetőséget teremtett, de a korlátai miatt (legalább...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.