Mennyi a minimális fizetés Ausztriában?

Ausztriában nincs törvényileg meghatározott minimálbér, a minimális javadalmazást az ágazati kollektív szerződések tartalmazzák. Azokban az iparágakban néztünk utána a fizetéseknek, amelyekben sok magyar vendégmunkás dolgozik.

Mit is értünk kollektív szerződés alatt Ausztriában? Olyan megállapodást, amelyet az Osztrák Szakszervezeti Szövetség általában évente köt az Osztrák Szövetségi Gazdasági Kamarával vagy egy önkéntes munkáltatói szövetséggel egy adott ágazat munkavállalói számára. Fontos, hogy a kollektív szerződés szakszervezeti tagságtól függetlenül az ágazatban dolgozó minden munkavállalóra vonatkozik Ausztriában.

A kollektív szerződés legfontosabb tartalmi elemei:

- Minimálbérek és -fizetések, általában a munkakörökhöz kapcsolódó konkrét besorolások alapján
- a szolgálati időn alapuló fizetéselőlegek
- Extra kifizetések
- Munkaidő-szabályozás (pl. a heti munkaidő 38,5 órára csökkentése,...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.