Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején
Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a valóságot. Ettől függetlenül a cégek nem dőlhetnek hátra. Jönnek a béremelési döntések, a teljesítményértékelések. Ha rosszul kezelik a helyzetet, könnyen nőhet a fluktuáció. Hogyan lehet a váltási tervekből valóság? Mekkora szerepe van a fizetésnek? Mennyire reális a teljes szakmaváltás?
- Egy HR szolgáltató felmérése szerint a munkavállalók 46 százaléka munkahelyváltáson gondolkodik egy éven belül. Mik a legfőbb szempontok, amiket érdemes ilyenkor végiggondolni?
A korábbi évek felméréseiben is a munkavállalók 50-60 százaléka gondolkodott időszakonként ezen, tehát nagyjából minden második dolgozó általában nyitott a váltásra, vagy konkrétan állás keres. Ám valójában nem történt ennyi munkahelyváltás. Egy ilyen felmérés tehát láthatóan nem indít el lavinát...