Megszüntetik a munkaviszonyom ki kell-e adnia a kiléptető papírokat a munkáltatónak?

Munkáltatómnál eddig az volt a szokás, hogy minden új munkavállalót 4x6 havi határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztattak, és utána lett határozatlan idejű munkaszerződése. A határozott idő lejárta előtt kaptunk, egy módosítást, hogy a határozott idejű munkaszerződést változatlan feltétellel meghosszabbítják. Most könyvelő váltás volt a munkáltatónál, és arra hivatkoznak, hogy nem lehet meghosszabbítani a munkaszerződést, ki kell léptetni a munkavállalót.

Munkáltatómnál eddig az volt a szokás, hogy minden új munkavállalót 4x6 havi határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztattak, és utána lett határozatlan idejű munkaszerződése. A határozott idő lejárta előtt kaptunk, egy módosítást, hogy a határozott idejű munkaszerződést változatlan feltétellel meghosszabbítják. Most könyvelő váltás volt a munkáltatónál, és arra hivatkoznak, hogy nem lehet meghosszabbítani a munkaszerződést, ki kell léptetni a munkavállalót.