Megelőzhetnék a munkaadók a kiégést, mégsem tesznek érte
A munkaadók egyelőre vonakodnak tőle, hogy vállalati szinten próbálják kezelni a kiégést.
Egy kutatás szerint egy 1000 fős vállalat esetében a kiégés évente 5,04 millió dollárra becsülhető éves költséget jelent a munkáltatóknak -írja a HR Drive.
A kutatóknak az volt a célja, hogy számszerűsítsék, mekkora terhet ró a cégekre a kiégés és annak következményei. Megállapították, hogy a probléma a vállalatoknak az egészségbiztosítás átlagos költségének 0,2-2,9-szeresébe és a képzés költségének 3,3-17,1-szeresébe kerülhet egy alkalmazottra vetítve.
„Modellünk számszerűsíti, hogy a munkavállalók kiégése hogyan hat a vállalatok eredményeire” - mondta Bruce Lee, a CUNY Graduate School of Public Health and Health Policy professzora és a tanulmány vezető szerzője közleményében. „Ezért jobb képet adhat a vállalatoknak arról, hogy a munkavállalók jóllétére való erősebb figyelem hogyan segíthet a költségek...