Meddig használható ki a táppénz, ha alkalmatlan a munkavállaló?
A férjem alkalmatlan a munkahelyén. Táppénzen van. A munkáltatója kérésére leszázalékoláson vett részt, de csak C1 minősítést kapott elutasító határozattal, mivel táppénzen van. A munkáltató sürgeti a közös megegyezéssel a felmondást. Kihasználhatja e a férjem az 1 év táppénzt? Mi a teendő, mit mondjunk a munkáltatónak?
A férje táppénzen természetesen csak akkor lehet, ha valóban keresőképtelen, a jogosulatlan táppénzfelvételnek súlyos következményei lehetnek.
Ha nem áll érdekében a férjének aláírni a közös megegyezést, akkor ne tegye, közös megegyezéssel ugyanis táppénz alatt is megszüntethető a munkaviszony. Ha a munkáltató szeretne neki felmondani, táppénz alatt is megteheti, de azzal kell számolnia, hogy a felmondási idő csak a táppénzidőszak végén kezdődik.
...