Leépítenek, majd drágán visszavesznek embereket – új trend a munkaerőpiacon?
A cégek tömegesen építenek le a mesterséges intelligencia és az átalakuló készségigények miatt, miközben később sokszor drágábban vesznek vissza munkaerőt. Egy friss nemzetközi HR-kutatás szerint a vállalatok többsége ugyan kínálna belső áthelyezési lehetőségeket, a dolgozók azonban ebből alig érzékelnek valamit – ami tovább mélyíti a bizalmi válságot.
A jövőben azok a vállalatok kerülhetnek előnybe, amelyek képesek összekapcsolni a leépítési folyamatokat a belső mobilitással, az átképzéssel és a karriertámogatással.
A vállalatok egyre nagyobb része számol tartós és ismétlődő leépítésekkel a következő időszakban – derül ki az LHH nemzetközi kutatásából. A felmérés szerint a HR-vezetők 87 százaléka azt mondta, hogy szervezetük már végrehajtott vagy a következő 12 hónapban tervez létszámcsökkentést.
[b4]Az LHH egy globális HR- és tehetségmenedzsment vállalat, az Adecco...