Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%) pedig kifejezetten kiégettnek érzi magát – derül ki a Csillag Csatlós Csilla burnout szakértő, executive coach által vezetett, 279 hazai HR szakember részvételével készült átfogó felmérésből.
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%) pedig kifejezetten kiégettnek érzi magát.
Akik hivatásszerűen másokról gondoskodnak, maguk vannak a legrosszabb állapotban. A HR Mentális Index 2025 kutatás rámutat, hogy a magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerültnek érzi magát, minden második HR szakember (50%) úgy dolgozik, hogy minden problémával őket keresik, miközben 43%-uk nem érzi értékesnek és elismertnek...