Kötelezheti a munkáltató a munkavállalót elektronikus bérpapírra váltásra?
A munkáltató kötelezheti a munkavállalót az elektronikus bérpapírra váltásra? (azaz hogy az email címemre küldjék a bérpapírt) Nem nagyon szeretnék váltani, jó nekem a papír alapú bérpapír. A jelenlegi munkahelyemen erőltetik nagyon mindenkinél ezt az elektronikus bérpapírra váltást.
A bérpapír a munkáltató okirata, nem pedig a munkavállaló által kiállított okirat, így annak formájáról álláspontom szerint nem dönthet, továbbá, ha az okirat megfelel az Mt. és a Ptk. szerinti írásbeliség követelményeinek (és az elektronikus okirat megfelelő formája természetesen írásbelinek minősül), nem látom akadályát, hogy a munkáltató egyoldalúan meghatározhassa, hogy az okiratot papír alapú vagy digitális formában adja át.
...