"Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei
Sokkal rugalmasabb, újfajta szervezeti és HR-szakmai megközelítést igényelnek a média szektorban és a külső környezetben zajló változások. Az RTL-nél az elmúlt években számos szervezeti átalakulás zajlott, munkáltatóként is a megújulás a cél. Endrei-Kiss Judit 2023. januárjában csatlakozott a vállalathoz, így az első év a megérkezés ideje is volt, de mint a HR vezető elmondta: „Egy teljesen megújult, erős HR csapattal, világos People stratégiával indulunk a 2024-es évnek.”
Milyen szakmáját érintő szavak jutnak eszébe 2023-ból, ami gyakran felbukkant vagy ami illik erre az évre? Milyen év volt 2023 a HR-ben?
Ha a HR-szakma idei kulcsszavaira gondolok, akkor elsők között ezek jutnak eszembe: tehetségek megtartása és megtalálása, üzleti- és technológiai átalakulás, változásmenedzsment.
Ha pedig az RTL-re gondolok, akkor: megújulás, újratervezés, vezetőfejlesztés.
Milyen váratlan helyzetekkel...