Kirúgták, mert felemelt egy zsák krumplit – milliós kártérítés lett a vége
A 36 éve ugyanannál a cégnél dolgozó brit férfit azért rúgták ki, mert betegszabadsága alatt a munkáltatója szerint fizikai munkát végzett egy farmon. A bíróság kimondta: a cég orvosi bizonyíték nélkül, téves feltételezések alapján döntött, ezért fogyatékosság miatti diszkrimináció történt. A dolgozó végül 329 ezer fontos kártérítést kapott (kb. 135–145 millió forint).
A 36 éve ugyanannál a cégnél dolgozó brit férfit azért rúgták ki, mert betegszabadsága alatt a munkáltatója szerint fizikai munkát végzett egy farmon.
Több mint 329 ezer fontos, vagyis mintegy 140 millió forintos kártérítést ítéltek meg annak a brit férfinak, akit munkáltatója betegszabadsága alatt végzett állítólagos fizikai munka miatt bocsátott el. A bíróság szerint a cég fogyatékosság miatti diszkriminációt követett el.
Évtizedekig dolgozott ugyanannál a cégnél
Az 59 éves Alan Jones 1983-ban kezdett...